أعلنت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية"، مؤخراً عن توقيعها مذكرة تفاهم مع "دبي للعقارات"، شركة التخطيط والتطوير العقاري الرائدة، بهدف توفير التدريب والتوظيف للمواطنين الإماراتيين المسجلين لدى هيئة "تنمية".
وبموجب المذكرة، التي ستكون سارية لمدة عام، ستتعاون هيئة "تنمية" مع "دبي للعقارات" في تحديد المتطلبات الوظيفية وإنجاز مطابقة الوظائف وتسمية المرشحين المناسبين لهذه الوظائف بالإضافة إلى تطوير البرامج التدريبية المشتركة لتنمية كفاءات هؤلاء المرشحين. كما سيستثمر الطرفان في مجال تدريب المرشحين عندما تقتضي الحاجة، وستقوم هيئة "تنمية" كذلك بتوفير الآلية المناسبة لمتابعة المرشحين خلال فترة ما بعد التوظيف.
ومن جانبها ستقوم "دبي للعقارات" بتزويد "تنمية" بالمتطلبات المفصلة والمحددة لفرص العمل المتاحة ثم تختار بعد ذلك عدد من مرشحي الوظائف من قبل هيئة "تنمية بهدف توفير التدريب العملي لهم أو التوظيف مقابل التدريب، الذي سيجمع بدوره ما بين الدروس النظرية وتقنيات التدريب العملي.
وقال أحمد الأحمدي، مدير مكتب "تنمية" في دبي: "ستوفر مذكرة تفاهم مع "دبي للعقارات" العديد من فرص العمل في قطاع العقارات المزدهر في دبي للمرشحين المسجلين في قاعدة بيانات "تنمية". وعلى مدى سنين، تقوم "تنمية" بالتعاون مع مختلف الشركات من القطاعين الخاص والعام بغية تسهيل تدريب وتوظيف المواطنين الإماراتيين. وتأتي شراكتنا مع "دبي للعقارات" امتداداً لإلتزامنا نحو زيادة الفرص الوظيفية للمواطنين".
وقال يعقوب الزرعوني، المدير التنفيذي للموارد البشرية في شركة "دبي للعقارات": "يسرنا التعاون مع هيئة "تنمية" بغية مساعدتها على تحقيق أهدافها في مجال التوطين، حيث نتطلع إلى تدريب وتوظيف أكبر عدد ممكن من المرشحين للوظائف المسجلين لديها. وستساعدنا هذه المذكرة في تعزيز موارد هيئة "تنمية" لتدريب وتوظيف الأشخاص المناسبين لشغل الشواغر المتاحة في شركتنا".
وتعتبر "دبي للعقارات" شركة تابعة لـ "دبي القابضة"، وهي تعمل وفق تصور فريد لإقامة مجمعات سكنية توفر للعملاء قيمة مضافة وتسهم في نمو إمارة دبي. كما أنها تمتلك قائمة مشاريع متنوعة حيث تمثل أعلى مستويات الجودة العقارية في المنطقة.
© 2007 تقرير مينا(www.menareport.com)
